Erasmus pro : lever les freins à la mobilité des apprentis en Europe

Afin de faciliter la mobilité européenne des apprentis, le député européen Jean Arthuis avance plusieurs propositions dans un rapport remis au Ministère du Travail.

A l’échelle nationale, il est proposé notamment d’assouplir la réglementation du contrat d’apprentissage ou encore de renforcer l’enseignement des langues en CFA.

A l’échelle européenne, des jumelages entre établissements européens sont évoqués. Et la création d’un programme européen pour le développement de l’apprentissage et de la formation professionnelle (ERASMUS PRO)…

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Par Solen Roussel, il y a

Your first EURES job : une aide à la mobilité professionnelle

Your first EURES job est un programme de mobilité de l’Union européenne, financé par la Commission européenne.

Ce programme a pour objectif de promouvoir, grâce à des aides financières, la mobilité professionnelle des jeunes âgés de 18 à 35 ans, ressortissants de l’Union européenne, de Norvège ou d’Islande.

Your first EURES Job – (A tool for mobility) permet à des jeunes  de bénéficier d’une aide financière pour décrocher un contrat, ou un apprentissage, d’une durée d’au moins six mois.

Pour Pôle emploi, le programme prévoit d’allouer des aides pour :

  • Aller passer un entretien d’embauche dans un autre pays de l’Union européenne, la Norvège et l’Islande pour un montant maximum de 350€.
  • Pour s’installer dans un autre pays de l’Union européenne, la Norvège, et l’Islande.
  • Pour suivre des cours de langue, pour faire reconnaître ses diplômes et/ou qualifications professionnelles.

Pour les jeunes âgés de 18 à 35 ans

  • Your first EURES job s’adresse à tous les jeunes, âgés de 18 à 35 ans, ressortissants de l’Union européenne, de Norvège ou d’Islande.

Modalités de candidature

  • Le chercheur d’emploi remplit le formulaire de demande de l’aide financière souhaitée et l’envoie  ainsi que les documents nécessaires à l’adresse mail suivante : gestionyfej.00137@pole-emploi.fr

 

Une information proposée par le Pôle emploi Bretagne.

Par Solen Roussel, il y a

Expérimenter des mobilité longues pour les apprentis

36 centres de formation d’apprentis – dont 4 bretons – issus de 14 pays de l’Union Européenne, vont expérimenter dès la rentrée 2016 une mobilité longue pour les apprentis, pour leur permettre d’acquérir compétences et expérience dans le cadre du programme Erasmus+.

Le constat : l’apprentissage et la mobilité sont deux vecteurs reconnus pour accompagner efficacement la transition entre l’école et le marché du travail, et lutter contre le chômage des jeunes. Malheureusement, les apprentis ne profitent en moyenne que de quatre semaines de mobilité à l’étranger. Les raisons en sont multiples : autant de dispositifs d’apprentissage que de pays, difficultés de reconnaissance des diplômes professionnels à l’échelle européenne, réticences sectorielles, droit du travail et de la formation non harmonisé en Europe…

Cette situation, préjudiciable à la valorisation de l’apprentissage, crée une certaine rupture d’égalité avec les étudiants traditionnels.

Convaincus que les jeunes sont capables de construire l’Europe souhaitée par les citoyens, ces centres de formation, issus de multiples réseaux (consulaires, enseignement agricole, BTP…) avec les Compagnons du Devoir à leur tête, s’apprêtent à accompagner pour cette première étape 150 apprentis pour des périodes de 6 à 12 mois de mobilité dans un autre pays.

À la tête de ce consortium, les Compagnons du Devoir et du Tour de France portent le projet auprès de la Commission Européenne en qualité de demandeur. 33 centres de formation professionnelle sont co-demandeurs et accueilleront des apprentis dans le cadre du projet.

Les centres de formation professionnelle, membres du consortium en qualité de co-demandeurs :

En France

  • CFA Compagnons du Devoir d’Angers
  • CFA Compagnons du Devoir de Toulouse
  • CFA Compagnons du Devoir de Bordeaux
  • CFA Compagnons du Devoir de Tours
  • CFA Compagnons du Devoir de Marseille
  • CFA de la Faculté des métiers de Rennes
  • CFA de la Chambre de Commerce et d’Industrie du Maine-et-Loire
  • CFA du Bâtiment de Loire-Atlantique
  • CFA des Maisons familiales rurales de Vendée
  • CFA des Villes de la Mayenne
  • CFA de la Ville de Tours
  • CFA de l’École Supérieure d’Agriculture d’Angers
  • CFA de la Chambre de Métiers de Charente-Maritime
  • CFA Maison Familiale Rurale de Fougères
  • CFA Maison Familiale Rurale de Montfort
  • CFA Maison Familiale Rurale de Lesneven

En Allemagne

  • Berufsförderungswerk der Bauindustrie
  • Max Eyth Schiffdorf

En Croatie

  • Klesarska škola

Au Danemark

  • EUC Syd

En Espagne

  • Centro Formación en Edificacion
  • Institut Pere Martell

En Finlande

  • ƒPKKY – North Karelia Municipal Education Training Consortium
  • ƒHämeen Ammattti Instituutti

En Hongrie

  • Lycée professionnel de Krudy
  • Szent Istvan University

En Italie

  • Centro Edile per la Sicurezza e la Formatione
  • Centre de Formation Professionnelle de la Province de Como
  • CFP ZANARDELLI

Aux Pays-Bas

  • CAH Dronten – Villentum applied university of science

Au Portugal

  • Centro de Formação Profissional da Indústria da Construção Civil e Obras Públicas do Sul

En Roumanie

  • Association American european education

En Slovaquie

  • Spojená škola Nitra
Par Solen Roussel, il y a
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