« Partir en voyage en fauteuil, c’est possible ! » : le livret est en ligne

Publication d’un livret-guide pour les jeunes breton.ne.s pour des mobilités internationales accessibles à tou.te.s. Ce travail de réseau, réalisé par Justine Richeux lors de son stage au sein de l’association Jeunes à Travers le Monde, est issu d’un constat partagé entre acteurs bretons d’un manque d’information et d’accompagnement aux projets de mobilité à l’international pour les personnes en situation de handicap.

Ce projet, effectué dans le cadre de la dynamique de recherche-action autour de la Mobilité et du Handicap présentée dans un récent article et dans la newsletter de décembre 2017, vise à rendre accessible l’information à un plus grand nombre concernant les possibilités de départ à l’étranger (en volontariat, stage, voyage…) quand on est en fauteuil !

N’ayant pas la volonté d’être exhaustif, et traitant uniquement du handicap moteur, ce document a la volonté d’orienter les jeunes bretons vers le bon interlocuteur, de montrer que c’est possible, et de se préparer de manière réaliste  aux démarches à effectuer avant le départ.

Il est à la fois à destination des professionnels avec des outils pratiques à la fin du livret (annexes), et des jeunes avec le référencement de sites, blogs…  de jeunes en fauteuil qui voyagent.

Au sommaire

  1. L’accessibilité kesaco ?
  2. Témoignages
  3. Mes anecdotes de voyages (galères et discriminations…)
  4. Sites internet ressources par type de mobilité 
  5. Associations ressources en Bretagne
  6. Exemples de villes européennes « accessibles »

Avec en complément :

  • Annexe 1 : Fiche synthèse des choses « à faire avant de partir »
  • Annexe 2 : Fiche entretien « les questions à poser avant un départ»
  • Annexe 3 : Fiche Santé et bien-être (à utiliser lors d’un entretien)
  • Annexe 4 : Exemples d’assurances et de prise en charge spécifique
  • Annexe 5 : Le programme Erasmus+ et la mobilité des étudiants en situation de handicap

Cette première version du livret a vocation à évoluer et à être alimentée par tout acteur intéressé par la démarche !

 

Rejoignez la dynamique du groupe de recherche-action !

Deux pages internet sont dédiées à la thématique « Mobilité(s) et Handicap(s) » :

Afin d’effectuer un accompagnement de qualité et adapté, les associations Handisup et Jeunes à Travers le Monde se sont associées dans le cadre d’une convention de partenariat, afin d’effectuer un co-accompagnement de jeunes en situation de handicap dans les dispositifs de mobilité portés par JTM.

Pour plus d’information ou pour rejoindre la dynamique partenariale régionale (et être informé des prochains temps de travail), n’hésitez pas à contacter JTM (esteban.vallejo@international-jtm.com)

Par Solen Roussel, il y a

Demandeurs d’emploi : stages de 3 mois en Allemagne, Estonie et Pologne

Jeunes à Travers le Monde (JTM) et Pôle Emploi Bretagne proposent aux adultes de Bretagne en recherche d’emploi de réaliser un stage de la formation professionnelle en Europe. La mobilité est validée par le conseiller référent Pôle Emploi et utilisée comme un outil d’insertion dans le parcours professionnel. Les participants sont accompagnés avant, pendant et au retour du séjour par l’association JTM. Ils bénéficient d’une participation financière Erasmus+ pour couvrir les frais de transport, nourriture, hébergement et assurances.

La mobilité européenne a pour objectif d’offrir une expérience favorisant le développement de nouvelles aptitudes (personnelles et professionnelles) et le retour à l’emploi. La mobilité doit constituer un levier positif d’insertion professionnelle. Un certificat Europass ainsi qu’une attestation de formation seront remis à l’issue de l’expérience.

Stage de la formation professionnelle

  • 1 stage de 3 mois en Pologne
  • 7 stages de 3 mois en Allemagne
  • 2 stages de 3 mois en Estonie
  • 2 stages de 6 mois en Allemagne

Départs tout au long de l’année

Public :

  • Âgés de plus de 18 ans
  • Résidant en Bretagne
  • Conservant sa résidence en France
  • Prescrit par un conseiller référent Pôle Emploi
  • N’ayant pas déjà bénéficié d’Erasmus+
  • Aucun pré-requis de formation ou de diplôme n’est nécessaire

Aspects financiers :

  • Possibilité de transformer les ARE sous forme d’AREF ou de percevoir une rémunération de formation de Pôle Emploi (lREFE)
  • Couverture sociale (protection maladie, accident de travail)
  • Participation financière ERASMUS + calculée selon le coût de vie dans le pays d’accueil

Accompagnement JTM :

  • Avant le départ (accompagnement à la recherche de stage, préparation administrative, convention de stage, préparation collective au départ)
  • Pendant (chaque participant est suivi par un tuteur de stage sur place et un référent JTM)
  • Et après le séjour (session collective de bilan et de valorisation de compétences, rédaction d’un rapport et accompagnement administratif, attestation fin de formation)

Attention : le conseiller pôle emploi prescrit le jeune au coordinateur régional.

Pour constituer le dossier, les demandeurs d’emploi doivent :

  • Compléter le dossier de candidature Jeunes à Travers le Monde (stage ARIANE)
  • Joindre un Curriculum Vitae (en français et/ou en anglais)
  • Joindre la fiche de prescription pôle emploi

       

Par Solen Roussel, il y a

Mobilité(s) et handicap(s) : un groupe d’acteurs bretons se forme et rejoint le Coremob !

Début 2017, des acteurs bretons du handicap et de la mobilité internationale se rencontrent et partagent le constat « d’un manque d’information et d’accompagnement afin de rendre possible pour tous un projet de mobilité à l’international ». Ils décident de travailler ensemble, dans un premier temps à l’amélioration de l’accès aux mobilités pour les personnes à mobilité réduite : différentes actions se mettent en route … Après quatre réunions de travail en 2017, le groupe de recherche-action décide de rejoindre la dynamique du Coremob afin de travailler davantage à l’échelle régionale. Une page sur le site Enroutepourlemonde/pro y est dédiée !

Le groupe de recherche action est constitué d’acteurs spécialisés dans l’accompagnement de personnes en situation de handicap (Association Kondor, Handisup Bretagne et le SAS de Rennes) et acteurs de la mobilité internationale (Breizh Méa, Jeunes à Travers le Monde, Concordia et le CRIJ Bretagne) ainsi que de personnes qualifiées.

Quatre réunions de travail ont été effectuées en 2017, vous retrouverez les comptes rendus de ces réunions sur la page : www.enroutepourlemonde.org/pro/boite-a-outils/mobilite-et-handicap/

Entre avril et juin 2017, un accompagnement commun du stage de Justine, dans le cadre de son stage de BTS Assistant Manager au sein de JTM, est effectué afin de travailler à l’accessibilité des dispositifs de mobilité internationale pour les jeunes en fauteuil. A l’issue de ce stage, un livret « Partir en voyage en fauteuil, c’est possible », est en cours de finalisation.

Une page spécifique sur le site En route pour le monde / jeunes est créée et sera alimentée en autre par les contenus du livret ! www.enroutepourlemonde.org/sinformer/mobilite-et-handicap/

Du 2 au 10 mai 2017, cinq membres du collectif participent à un séminaire sur l’inclusion en Grèce. Objectif : créer un manuel d’outils inclusifs pour les échanges de jeunes. Sept pays étaient présents : Albanie, Espagne, France, Grèce, Irlande, Moldavie, Italie.  Au-delà des apports limités de ce séminaire, cette expérience a permis de créer une dynamique forte entre les acteurs du groupe de recherche-action.

En septembre 2017, participation d’un membre du collectif au séminaire « Open access : au-delà du handicap, la mobilité européenne pour tous les jeunes. »

Bilan : une diversité d’acteurs européens rencontrés, 3 partenariats fiables identifiés (en particulier en Slovénie et en Angleterre) et la construction en cours d’un projet de « JobShadowing » (échange de pratiques entre professionnels européens sur l’insertion pro et le handicap).

En décembre 2017, intégration des travaux du groupe de recherche-action au sein du Chantier 3 « accompagnement des publics éloignés »  du Coremob, afin d’échanger et de travailler davantage à une échelle régionale.

 

Par Solen Roussel, il y a
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