L'équipe de La Goélette vous souhaite une belle rentrée et à cette occasion vous présente son programme de formation 2026-2027

Le programme comprend un parcours de formation « Référent.e mobilité internationale », 3 formations courtes, 2 formations hors parcours et une mobilité de professionnel.les

Formation longue : Référent.e mobilité européenne et internationale.

Le parcours de formation permet de devenir « Référent.e mobilité internationale » en 7 mois.

Il comprend 3 modules de formation de 5 jours répartis sur 6 mois et la possibilité de vivre un module complémentaire de formation à l’étranger de 5 jours.

Les formations courtes

Accompagner et informer les jeunes sur la mobilité internationale

Objectifs :

  • Se repérer dans la galaxie des dispositifs de mobilité. 
  • Informer les publics sur les différentes formes de mobilités.
  • Connaître les éléments de définition européenne « jeunes
    ayant moins d’opportunité » et les financements mobilisables
  • Construire des accompagnements
    adaptés aux besoins des publics
  • Ancrer le développement du pouvoir d’agir des jeunes dans
    leurs projets de mobilité

Concevoir et financer une action de mobilité européenne

Objectifs :

  • Connaître le cadre de
    (co)financement Erasmus+/Ofaj
  • Initier l’écriture d’un projet de mobilité
  • Identifier et cerner les enjeux de chaque étape
    d’accompagnement : avant – pendant – après la mobilité
  • Construire un projet dans une logique de partenariat local et
    européen
  • Définir les notions d’éducation formelle et non formelle
    dans les programmes de mobilité
  • S’approprier des outils

S’outiller pour accompagner et animer les projets de mobilité

Objectifs

  • Découvrir la méthode de l’animation linguistique en théorie et en pratique
  • Découvrir l’apprentissage interculturel
  • Travailler ses approches éducatives en matière d’éducation au développement
    durable en mobilité
  • Analyser les enjeux des projets de solidarité internationale.
  • Promouvoir l’égalité des genres dans les mobilités.
  • Prendre conscience des inégalités

Les formations hors parcours

Développer une stratégie mobilité internationale

Objectifs

  • Intégrer l’outil « mobilité internationale » dans la stratégie de
    son organisation
  • Mettre en place une compétence / référence mobilité au sein
    de son équipe
  • Travailler davantage en réseau et mobiliser des financements
    européens

Pédagogie du voyage et pédagogie de l’aventure

Objectifs

  • Échanger sur la conception des contenus pédagogiques d’un projet de séjour ou d’itinérance
  • S’interroger sur le pouvoir d’agir des jeunes lors des séjours à travers le concept d’aventure
  • Appréhender en équipe le concept de risque, d’autonomie et
    de responsabilisation
  • Vivre soi-même une mobilité pour être à l’écoute de ses compétences et dépasser ses limites

Vivre une mobilité propfessionnelle

Thématiques

  • Pratiques et enjeux de l’accompagnement des publics dans les dispositifs de mobilité
  •  Focus sur les publics éloignés de ces dispositifs
  • Santé mentale des jeunes.

    En route pour le monde – avril 2026

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