Manon Binet, docteure en sociologie, vient de publier son rapport d'enquête sur les apports d'une mobilité de professionnel.les.
Quelques éléments de contexte
Pour réaliser son enquête, Manon a participé à une mobilité Erasmus + au Portugal organisée dans le cadre du programme de formation de la Goélette. Cette formation était organisée et animée par JTM et son association partenaire Faisca Voadora.
Enquête réalisée à partir des attentes des participant.tes
Echanges de pratiques
L’opportunité de vivre une mobilité
La création de son projet de mobilité
Rencontre de partenaires
L’enrichissement culturel
La réciprocité
La formation dans de bonnes conditions
La concrétisation
Les principales orientations de l'enquête
Compréhension des réalités de la mobilité jeunesse.
Apprentissages décloisonnés
La mobilité comme outil pour faire mûrir sa posture et sa pratique professionnelle
Le 1er janvier 2024, les nouvelles Directives de l’OFAJ sont entrées en vigueur.
Celles-ci déterminent les conditions et les taux de subvention accordés aux projets d’échange. Les nouvelles Directives facilitent l’organisation d’échanges de jeunes afin de les rendre plus accessibles.
Comment?
Simplification des procédures administratives
La plupart des taux de subvention revus à la hausse par rapport à 2019. Cela concerne notamment les frais de base (pour le logement et les repas), les frais de voyage et les frais de soutien linguistique.
Pour la première fois, la protection de l’environnement et la neutralité carbone sont inscrites dans les conditions de subventionnement de l’OFAJ.