Il permet de vivre une expérience interculturelle en participant aux activités d’une structure d’accueil à but non lucratif à l’étranger (associations, collectivités…).
L’occasion de découvrir un autre pays, une autre culture et d’acquérir de nouvelles compétences en se mettant au service d’un projet d’intérêt général.
Il ne s’agit pas d’un emploi, et il n’y a pas de rémunération.
Le statut de volontaire
Le volontaire est une personne qui s’engage à temps plein sur une action de solidarité, pendant une durée donnée.
Son statut est différent du bénévole ou du salarié
Il reçoit non pas une rémunération mais une indemnité lui permettant de subvenir à ses besoins.
Sa protection sociale, et généralement son voyage, sont pris en charge.
Plusieurs programmes ou dispositifs donnent accès à ce statut (Corps Européen de Solidarité, service civique, volontariat franco-allemand, volontariat de solidarité internationale…)
Il permet aux salariés d’une entreprise de se libérer pour s’engager sur un projet de solidarité internationale.
A votre retour, vous retrouvez votre emploi avec une rémunération équivalente.
Justifier d’au moins 1 an d’ancienneté dans l’entreprise.
La mission d’une durée maximale de 6 mois, doit être accomplie pour le compte soit d’une association à objet humanitaire, soit d’une organisation internationale dont la France est membre.